Agente di vendita
Gestione clienti, vendita servizi digitali e POS, piani incentivanti, formazione continua, compensi ricorrenti. Ottima occasione per chi vuole crescere in ambito commerciale.
Questa offerta per il ruolo di Agente di Vendita prevede un contratto come agente monomandatario a tempo pieno. Non sono specificati dettagli sullo stipendio, ma la struttura prevede provvigioni ricorrenti, incentivi mensili al raggiungimento degli obiettivi e un sistema di supporto organizzato che favorisce la crescita professionale del candidato.
Responsabilità principali
L’attività principale consiste nella gestione e nell’ampliamento del portafoglio clienti nella propria area di competenza, con particolare attenzione al settore dei servizi bancari, finanziari e digitali.
Il/la candidato/a dovrà offrire consulenza personalizzata ai clienti, instaurando relazioni di fiducia e presentando soluzioni innovative per sistemi di pagamento elettronico (POS) e servizi di digital marketing.
Sono fondamentali doti relazionali e commerciali, proattività, autonomia, esperienze pregresse o interesse nel settore sales, disponibilità a partita IVA e iscrizione OAM.
L’azienda fornisce formazione costante e strumenti digitali come CRM avanzati e supporto di back office e telemarketing per ottimizzare l’organizzazione e il raggiungimento degli obiettivi.
This job also includes monitoring the market for new business opportunities and providing continuous training on the job and in the classroom.
I pro del ruolo
Il punto di forza più rilevante dell’offerta è la struttura di compenso ricorrente: ogni cliente acquisito continuerà a generare reddito nel tempo, offrendo stabilità economica.
Piani incentivanti basati su premi mensili e una formazione continua garantiscono una crescita sia professionale che personale all’interno di un team consolidato.
I contro del ruolo
Essendo un contratto da agente monomandatario, è richiesta la disponibilità di partita IVA e una buona capacità di organizzazione autonoma delle proprie attività.
L’assenza di una retribuzione fissa può rappresentare uno svantaggio per chi cerca un’entrata regolare a prescindere dalle prestazioni raggiunte.
La nostra valutazione
Per profili commerciali ambiziosi e motivati a lavorare per obiettivi, questa posizione rappresenta un’ottima opportunità di crescita. L’ambiente professionale è dinamico, la formazione è continua e il potenziale di guadagno è significativo.