Addetto/a Reception Full Time
Accoglienza clienti, gestione chiamate e posta. Contratto a tempo determinato, full time, con formazione retribuita e possibilità di proroga. Lezioni di inglese richieste.
Questa posizione da addetto/a alla reception full time offre un’occasione ideale per chi desidera lavorare con contatto diretto col pubblico. Il contratto proposto è a tempo determinato di un mese, tramite somministrazione, ma sono previste possibili proroghe. L’orario è strutturato su 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì con una pausa pranzo ampia.
I candidati selezionati avranno accesso a una formazione retribuita, ottima opportunità per chi vuole apprendere rapidamente nuovi strumenti e dinamiche lavorative. Sono previsti anche buoni pasto per ogni giornata lavorativa. La richiesta principale è una competenza inglese di almeno livello B2, fondamentale per l’accoglienza nel settore luxury.
Mansioni principali dell’offerta
L’addetto/a reception si occuperà di accogliere i clienti, garantendo un primo contatto professionale e cordiale, essenziale nel settore GDO e lusso.
Sono previste attività di gestione e smistamento della posta, oltre all’organizzazione delle spedizioni giornaliere interne ed esterne.
Tra le responsabilità principali anche la gestione delle chiamate in ingresso e in uscita, rispondendo prontamente alle esigenze di clienti e colleghi.
Preparare le sale accoglienza fa parte delle attività, assicurando ordine e comfort per incontri e meeting.
L’orario di lavoro prevede una pausa pranzo e la possibilità di imparare sul campo grazie alla formazione iniziale.
I vantaggi dell’offerta
La formazione retribuita rappresenta una grande opportunità per chi si sta inserendo nel mondo del lavoro o vuole acquisire competenze specifiche.
Il lavoro a tempo pieno garantisce stabilità lavorativa e una routine giornaliera strutturata, fondamentale per l’equilibrio vita-lavoro.
Alcuni svantaggi da considerare
La natura temporanea del contratto significa che la stabilità a lungo termine può non essere garantita da subito.
La necessità di parlare inglese almeno a livello B2 può escludere i candidati che non hanno questa competenza certificata.
Verdetto finale
Se cerchi un’esperienza lavorativa dinamica e strutturata con supporto formativo e possibilità di crescita, questa posizione risulta particolarmente adatta.